Outils personnalisés - management et soft skills
Training simulation"Contractor Management Simulation" est une simulation interactive à but pédagogique développée par Interactive 4D pour le groupe BP aux USA. Il vise à sensibiliser à l'importance d'établir des relations solides avec les fournisseurs. Les formateurs peuvent se connecter en mode administrateur et ajouter de nouveaux joueurs, créer des groupes et superviser leurs résultats. |
|
|
|
Serious game d'acculturation et d'apprentissageEn juin 2019, la RATP (Régie Autonome des Transports Parisiens) a confié à Interactive 4D le développement, l'hébergement et la maintenance d'un serious game d’acculturation et d’apprentissage à l’ouverture à la concurrence. Destiné au personnel d’encadrement des 16 centres bus franciliens de la RATP, ce serious game a été déployé en 2020-2021 auprès d'un millier d'utilisateurs. Le dispositif était accessible en ligne à travers la plateforme e-learning de la RATP via la norme SCORM. Les utilisateurs participaient de façon autonome, soit individuellement, soit en petits groupes et étaient assistés par l'équipe d'organisation de la RATP. Le jeu consistait en une simulation d'appel d'offres et était structuré en plusieurs phases : une phase d'acculturation aux processus d'appels d'offres et de découverte de l'appel d'offres virtuel, suivi de plusieurs phases de réflexion et de rédaction d'une offre technique et financière et enfin d'une présentation orale à un jury par une équipe restreinte pour chacun des 16 centres bus. Le dispositif numérique développé par Interactive 4D comportait une panoplie complète d'outils : |
Module e-learning interactifInteractive 4D a développé un module e-learning interactif conçu par la société Alezzi pour le groupe pharmaceutique vétérinaire Virbac. Cet outil de formation, permet aux managers de Virbac de se former en ligne à la politique salariale de leur entreprise et de pouvoir prendre des décisions concernant les niveaux de rémunération de leurs équipes, en accord avec les critères définis par Virbac. L'outil intègre une dimension ludique grâce à de nombreuses animations visuelles, à des quiz et à des exercices de type "glisser-déposer" (drag and drop). Il a été développé en trois langues (français, anglais, espagnol), est doté d'une voix off et a été intégré au LMS (Learning Management System) de Virbac. _ Virbac est le 7e groupe pharmaceutique vétérinaire mondial. Son offre comprend une large gamme de vaccins et de médicaments permettant la prévention et le traitement des principales pathologies des animaux de compagnie et d’élevage ainsi que des produits de nutrition animale. Alezzi est une agence de conseil en pédagogie numérique qui propose des outils innovants et interactifs pour faciliter la transmission de savoirs et savoirs faire. |
|
|
|
Application mobile interactiveInteractive 4D a développé l'application mobile interactive ComColors Digital pour l'organisme de formation ComColors Partners. ComColors Partners est l'inventeur du modèle de communication ComColors qui s’utilise aussi bien en coaching qu’en formation (vente, management, développement personnel). ComColors Partners et ses formateurs certifiés utilisent l'application ComColors Digital dans le cadre de sessions de formation d'un nouveau genre dans lesquelles ce n’est plus seulement le formateur qui donne du feed-back à ses stagiaires mais les stagiaires eux-mêmes. Innovante, ComColors Digital est ainsi la première solution numérique de formation au service du développement personnel qui permet à des stagiaires regroupés par petits groupes d'échanger leurs perceptions relationnelles. Grâce à cette application, le formateur peut créer et lancer en temps réel des quiz et différents types d'exercices permettant aux stagiaires d'exprimer leur perception des autres membres de leur groupe. Chacun des participants peut ensuite visualiser sur son téléphone ou sa tablette le feed-back de ses coéquipiers. L'application ComColors Digital permet de réduire le temps de parole du formateur et de donner plus de place aux échanges entre les participants. Elle répond également à une des problématiques actuelles des actions de formation : former plus de personnes en moins de temps. |
Plateforme e-learning, jeu d'entraînement à la relation client et outils de formation interactifs
L'organisme de formation et de coaching Sherpa Consulting a confié à Interactive 4D depuis 2014 le développement d'une série d'outils e-learning pour accompagner ses actions de formation en présentiel :
. Une plateforme e-learning i4D Access platformTM , un LMS (Learning Management System) entièrement personnalisable, porte d'entrée des contenus pédagogiques.
. Un serious game de formation à la relation client pour des conseillers bancaires. Conçu sur la base du jeu E-Calling Game, son contenu pédagogique a été entièrement personnalisé à l'environnement bancaire d'un grand groupe bancaire français.
. Des exercices e-learning interactifs utilisables pendant les séances de formation et accessibles en ligne sur ordinateur, smartphone ou tablette. Basé sur la technologie i4D RealTimeTM, ils permettent une supervision et une interaction en temps réel entre le formateur et les partipants à la formation.
. Des modules e-learning interactifs au format i4D LearningTM, accessibles en mode autonome sur ordinateur, smartphone ou tablette.
Des milliers d'employés du secteur bancaire (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, La Banque Postale...), utilisent ces outils depuis 2014. |
|
